Concurso é marcado por irregularidades

Jogo de cartas marcadas: é assim que funciona a maioria dos testes seletivos em muitas cidades

Com divulgação apenas no pátio de uma escola do Ensino Fundamental da cidade e disponibilizando apenas dois dias (20 e 21/03/2012) para inscrição, foi assim que começou mais um jogo na cidade de Curralinhos-PI, localizada a 60km da capital, Teresina.

Além da falta de divulgação do teste seletivo, as irregularidades não pararam por aí. Com inicio marcado para 8:00 hs do dia 23 de março de 2012, a prova começou com 45’ de atraso. Os poucos inscritos - predominantemente da cidade - foram acomodados em duas salas de aula, com condições precárias, de acordo com seus desejos, uma vez que não houve identificação dos mesmos, nem tão pouco foram divididos por área de concorrência. Não foi pedido dos aspirantes aos cargos prescritos no edital, nenhum documento de identificação com foto antes de adentrarem no local de prova, apenas que fosse escrito o número do Registro Geral depois do nome, numa lista de frequência; possibilitando assim, que qualquer pessoa pudesse fazer a prova.

Outro fator relevante foi a posição do Secretário de Educação, José Aluisio dos Santos Araújo, em uma das salas, quando uma candidata o indagou sobre o tipo textual a ser realizado. Segundo a maioria dos alunos, é impossível produzir um texto dissertativo – estabelecido no item 3.5 do edital da seleção – a partir do tema proposto, que em suma queria saber por que os candidatos queriam fazer parte do quadro de funcionários da educação em caráter não efetivo. A opinião do secretário e de uma fiscal, por ele delegada foi: “se não dá, fica a critério produzir uma narração ou dissertação.” Diante de tal afirmativa, gerou uma pequena discussão quando um candidato discordou do posicionamento do secretário e demais concorrentes, diante do que havia sido questionado e afirmado.
Merece destaque também, a comissão designada para acompanhar, orientar e executar a análise de currículo e correção das produções textuais; uma vez que são da rede de ensino publico municipal, conhecedoras de quase todos os participantes do processo seletivo, o que não deve acontecer. Fator mais importante dá-se quando a irmã de uma das avaliadoras, Meire Ruth Queiroz, é aprovada na seleção. O que está em questão, vale ressaltar, não é a capacidade intelectual da “aprovada” Rita Queiroz Alves e sim, da garantia por lei, que familiares sejam impedidos de avaliar concursos em que alguém com algum grau de parentesco estejam participando do processo seletivo.

Segundo o edital de seleção para provimento de cargos de servidores da educação, numa escala de zero a dez, o Currículum Vitae terá peso seis e o texto dissertativo terá peso quatro. O que chama atenção é o fato de alguns poucos candidatos, especializados, com participação em fóruns internacionais, apresentação em congressos, simpósios e feiras de educação nas mais renomadas universidades do País, artigos publicados numa conceituada revista científica – QUALIX, não terem sido ao menos classificados, quando seus concorrentes, no máximo, participaram de eventos em suas faculdades com C.H de 60hs/aula.
Assim sendo, pode-se dizer que o processo seletivo acontecido na cidade de Curralinhos, deu-se como forma de regulamentar as cartas escolhidas num jogo onde o preparo, a competência e a qualificação profissional são descartadas na primeira jogada.


fonte: tribunadosol.com

Lista de alguns dos aprovados..